Angebote im Bereich "Führung"
An dieser Stelle werden aktuelle Angebote für Inhouse-Schulungen eingestellt. Potenzielle Teilnehmende werden entsprechend per E-Mail zu den Angeboten eingeladen.
Angebote für Führungskr?fte im wissenschaftsstützenden Bereich
Modul 1: Rollenkl?rung, Aufgaben, Instrumente für Führungskr?fte
Zielgruppe: Referatsleitende und weitere Mitarbeitende mit Führungsverantwortung
Dienstag, 22.10.2024 von 9:00 - 16:00 Uhr im ehemaligen Senatssaal K20/02.08
Trainerin: Dr. Kathrin Carl
- Einführung ins Thema, Führungsvorbilder, als Führungskraft im Spannungsfeld verschiedener Erwartungen, das innere Führungsteam
- Führungsgrunds?tze, Führungsinstrumente und Aufgaben: Delegieren, Ziele vereinbaren, Motivieren
- Führungsstile kennenlernen (zw. Mitarbeiter- und Aufgabenorientierung), situatives Führungsmodell
- Praxis: Im Workshop wird die eigene Rolle als Führungskraft reflektiert sowie pers?nliche Ziele und Werte identifiziert.
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Modul 2: Wertsch?tzende Kommunikation (auch in schwierigen Gespr?chssituationen) am
Zielgruppe: Abteilungs- und Dezernatsleitende (Monatsgespr?chsteilnehmende)
Dienstag, 26.11.2024 von 9:00 – 16:00 Uhr im ehemaligen Senatssaal K20/02.08
Trainerin: Dr. Kathrin Carl
- Grundlagen wertsch?tzender Kommunikation >> kurze Einführung, um alle auf einen Stand zu bringen
- wirksam Feedback geben: auch schwierige Themen und Kritik konstruktiv ansprechen
- schwierige Gespr?che vorbereiten und Gespr?chsziele erreichen
- das Mitarbeitendengespr?ch als Feedbackinstrument
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Führungskr?fte-Coaching für neuberufene Professorinnen und Professoren
Die Universit?t Bamberg bietet in unregelm??igem Turnus ein Führungskr?fte-Coaching für neuberufene Professoren und Professorinnen an, um diese dabei zu unterstützen, ihr eigenes Führungshandeln und ihr Selbstverst?ndnis als Führungskraft zu st?rken. Das Coaching soll Anregungen geben, wie sie ihre Führungsrolle bewusst und aktiv entwickeln k?nnen, wie es gelingt ein forschungsstarkes Team aufzubauen und wie sich die Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch Konflikte am Arbeitsplatz bew?ltigen lassen.
Weitere Informationen zum Uni Bamberg Leadership in Science Circle