Schulung: Diversit?tssensibilit?t in der Lehre
Kaum ein gesellschaftspolitisches Schlagwort kann so vielf?ltig definiert und diskutiert werden wie Diversit?t. Auch im Hochschulkontext findet sich der Begriff Diversit?t als zentraler Dreh- und Angelpunkt für die Antidiskriminierungsarbeit und für die F?rderung eines wertsch?tzenden und lernf?rderlichen Miteinanders.
Das Ziel unseres Seminars ist es, den Begriff "Diversit?t" mit Leben zu füllen. Genauer soll es darum gehen, Teilnehmende dabei zu unterstützen, ein eigenes Diversit?tsverst?ndnis zu entwickeln und für Dimensionen der Diversit?t sowie Formen der Diskriminierung zu sensibilisieren. In einer offenen und wertsch?tzenden Atmosph?re wollen wir eigene Erfahrungen teilen, Anregungen für Diversit?ts- und Diskriminierungssensibilit?t in der Hochschule er?rtern und M?glichkeiten für die diversit?tssensible Ausgestaltung eigener Lehrveranstaltungen sammeln. Erg?nzend hierzu werden Impulse aus der Antidiskriminierungsarbeit geteilt und Unterstützungsm?glichkeiten seitens der Universit?t Bamberg skizziert.
Inhalte:
- Einführung in die Themen Diversit?t und Diskriminierung
- Sensibilisierung für Diversit?tsbelange im Hochschulkontext
- Reflexion und Erfahrungsaustausch hinsichtlich der diversit?tssensiblen Gestaltung der eigenen Lehre
Lernziele:
Die Teilnehmenden werden nach Abschluss des Seminars …
- Dimensionen der Diversit?t und Formen der Diskriminierung kennen.
- Sensibilisiert sein für Diversit?t im Hochschulkontext.
- M?glichkeiten und Ansatzpunkte für eine diversit?tssensible Gestaltung der eigenen Lehre reflektieren k?nnen.