Forschung

Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls umfassen die Bildung (Determinanten) und Ertr?ge (Renditen) von Humankapital. Der Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung von kognitiven und nicht-kognitiven F?higkeiten und deren Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt. Hierbei spielen die Wechselwirkung verschiedener F?higkeiten im Bildungsprozess sowie intergenerationale Zusammenh?nge eine zentrale Rolle.

Als Leiterin des Forschungsbereichs "Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverl?ufe" des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Nürnberg ist die Lehrstuhlinhaberin zudem an Forschungsprojekten im Bereich ?berg?nge von der Schule in den Arbeitsmarkt und Bildungsprozesse und Erwerbsmobilit?t im Lebensverlauf beteiligt. Die Forschung erfolgt in enger Vernetzung mit anderen Universit?ten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland.