Karriereberatung/Coaching zu au?eruniversit?ren und universit?ren Berufswegen

Die Gründe für eine Karriereberatung sind unterschiedlicher Natur. Typische Anliegen k?nnen sein:

• Meine wissenschaftliche Karriere ist ins Stocken geraten. Was hindert mich an meinem beruflichen Erfolg?
• Ich m?chte Karriereentscheidungen bewusst und im Einklang mit meiner pers?nlichen Situation treffen.
• Ich m?chte Klarheit über meine eigene Rolle und Funktion innerhalb bestehender Strukturen, um diese aktiv gestalten zu k?nnen.
• Ich m?chte ein klares berufliches Profil erarbeiten.
• Ich m?chte ein unterstützendes Netzwerk aufbauen.
• Ich ben?tige Unterstützung und Klarheit in einem Ver?nderungsprozess.
• Ich muss/m?chte mich beruflich umorientieren. Welche M?glichkeiten habe ich?

Ablauf

Angeleitet und begleitet durch Dr. Marion Hacke identifizieren Sie ausgehend von der Visualisierung des Ist-Zustandes die eigenen Wertvorstellungen, das berufliche Selbstkonzept sowie das Ver?nderungs- und Zukunftspotenzial. Sie setzen sich mit Ihrer pers?nlichen Biografie auseinander und verdeutlichen die eigenen Talente und St?rken.

Bei Bedarf k?nnen wir auf Basis der Erkenntnisse aus der Karriereberatung die Bewerbungsunterlagen erg?nzen bzw. ver?ndern und eine Bewerbungsstrategie erarbeiten.

Methode

Die Karriereberatung orientiert sich an der Triadischen Karriereberatung nach Prof. Rappe-Giesecke, bei welcher das Zusammenspiel aus Profession, Biografie und Laufbahn im Mittelpunkt steht.

Es kommen verschiedene Tools wie z.B. explorative ?bungen, Methoden der Gestaltarbeit, Genogrammarbeit, Fragebogen, Interview oder Precensing zum Einsatz.

Die Beratung erfolgt im Einzelsetting und umfasst 5–10 Termine à 1–2 Stunden. Die Beratungstermine sollten bestenfalls im Abstand von 2–4 Wochen erfolgen, um ausreichend Gelegenheit für eine intensive Auseinandersetzung mit den behandelten Themen zu haben.

Ziel

Sie erarbeiten sich Kenntnisse darüber,

• was Karriere für Sie bedeutet.
• welche Werte Ihre Karriere/berufliche Entscheidungen steuern.
• wo Sie in 1–3 Jahren stehen wollen.
• welche beruflichen Modelle und Orientierungen aus der Herkunftsfamilie Ihr berufliches Selbstverst?ndnis pr?gen.
• welche Talente und St?rken Sie haben.
• welche Bedürfnisse und Bedingungen erfüllt sein müssen, um beruflich erfolgreich und glücklich zu sein.
• welche realen beruflichen M?glichkeiten sich daraus ergeben und wie Sie diese realisieren k?nnen.

Vertraulichkeit/Kosten

Alle Inhalte werden absolut vertraulich behandelt. Die Karriereberatung ist für Promovierende und Postdocs der Universit?t Bamberg kostenlos.

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Sollten Sie Interesse an einer Karriereberatung haben, vereinbaren Sie gerne einen Termin mit

Dr. Marion Hacke
An der Weberei 5, Raum 04.112
Tel.: 0951/863 3501
Mail: marion.hacke@uni-bamberg.de