Festakt 2018

In den 30 Jahren, in denen sich Frauenbeauftragte an Bayerischen Hochschulen für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen einsetzen, ist viel erreicht worden: An der Universit?t Bamberg sind mehrere F?rderma?nahmen entstanden, unter anderem das Mentoring-Programm FeRNet, das Stipendienprogramm Step by Step, die Tagungsf?rderung SPOT, der  PUSh- und der Bettina-Paetzold-Preis.

?Frühzeitige F?rderma?nahmen wie der PUSh-Preis sind wichtig. Wenn wir wollen, dass Frauen eine Karriere in der Wissenschaft als M?glichkeit für sich erkennen und einschlagen, müssen wir sie bereits zu einem frühen Zeitpunkt unterstützen“, sagte Universit?tspr?sident Prof. Dr. Dr. habil. Godehard Ruppert beim Festakt der Frauenbeauftragten am 12. Dezember 2018. Dem schloss sich Prof. Dr. Roberta Maierhofer an, Mitglied des Universit?tsrates, die in ihrer Festrede aus amerikanistisch-kulturwissenschaftlicher Perspektive den Feminismus reflektierte. Die beim Festakt gefeierten Erfolge würden die ?Leistungen von Frauen, die gesellschaftliche, politische und kulturelle Beschr?nkungen überwinden“, in den Mittelpunkt stellen. 

Das langj?hrige Engagement der Frauenbeauftragten ist noch nicht zu Ende, wie die aktuelle Amtsinhaberin Prof. Dr. Ute Franz anmerkte: ?Wir sind hier in Bamberg in der komfortablen Situation, mit 30 Prozent den h?chsten Anteil an Professorinnen bayernweit zu haben.“ Dieser Frauenanteil soll erhalten und noch weiter erh?ht werden. ?Deshalb bin ich froh, dass es sp?testens ab dem Sommersemester 2019 wieder ein Team aus zwei Frauenbeauftragten und einer Stellvertreterin gibt.“

Die erste Frauenbeauftragte an der Universit?t Bamberg war PD Dr. Bettina Paetzold, die das Amt vom Wintersemester 1989/90 bis zum Sommersemester 1991 innehatte. Sie setzte sich gerne für Gleichberechtigung ein, schrieb beispielsweise eine p?dagogische Habilitation über die Vereinbarkeit von Mutterschaft und Berufst?tigkeit: Eines ist zu wenig, beides macht zufrieden. Ihr Bruder Andreas Paetzold erkl?rte, warum der nach ihr benannte Preis in ihrem Sinne ist: ?Bettina Paetzold würde sich durch diese Ehrung in ihrem Engagement als erste Frauenbeauftragte best?tigt fühlen, auch wenn sie selbst wenig Aufhebens um das Amt gemacht hat, das sie sehr gerne und mit gro?er ?berzeugung innehatte.“ 

Der Bettina-Paetzold-Preis ging in diesem Jahr erstmals an einen Mann: an Fabian Hemmerich vom Lehrstuhl für Elementar- und Familienp?dagogik. ?Das k?nnte ein Sinnbild dafür sein, dass es nach 30 Jahren Amt der Frauenbeauftragten eine Selbstverst?ndlichkeit ist, dass Themen der Gleichstellung alle angehen“, so Ute Franz. Der wissenschaftliche Mitarbeiter überzeugte den Frauenbeirat mit seinem Seminar Theoretische Grundlagen der Elementar- und Familienp?dagogik: Kindheit, Erziehung und Geschlecht, worin er unter anderem veranschaulicht, wie pr?gend Geschlechtsstereotype in der frühen Kindheit sind.

Vizepr?sident Prof. Dr. Frithjof Grell gratulierte nicht nur ihm zum Bettina-Paetzold-Preis, sondern auch Dr. Corina Erk vom Lehrstuhl Literatur und Medien. Ihr Seminar Die Fernsehserie: Geschichte Theorie Narration habe einen klaren Genderbezug – ebenso wie ihr Lehrportfolio insgesamt. ?Sie beweist damit, dass Gender in der Lehre ein Analyseinstrument darstellt, das vielf?ltig einsetzbar ist“, urteilte der Frauenbeirat. 

Als Ermutigung zur Promotion dient der j?hrliche PUSh-Preis, der herausragende Arbeiten von Studentinnen auszeichnet. Ute Franz überreichte ihn im Jahr 2018 an vier Preistr?gerinnen: Jana Catherina Costa (Empirische Bildungsforschung), Christina Klang (Latinistik), Katharina Blandina Weitz (Computing in the Humanities) und Christina Anna Geus (Amerikanistik). Nachwuchsf?rderung bedeutet Ute Franz sehr viel, auch wenn es nicht immer einfach sei, denn: ?Es gibt kein festes Rezept für Frauenf?rderung und der Bedarf an F?rderung ver?ndert sich best?ndig.“ Ein Paradebeispiel sei das Programm Step by Step.

Eine Plakatausstellung machte auf das zehnj?hrige Bestehen von Step by Step aufmerksam, das herausragende Wissenschaftlerinnen mit Stipendien f?rdert. Seit 2008 haben 94 Frauen insgesamt rund 1,2 Millionen Euro F?rdergeld erhalten. 77 Prozent von ihnen sind immer noch in der Wissenschaft t?tig. ?Die Stipendien sind ein entscheidender Karrierefaktor, wenn sie Nachwuchswissenschaftlerinnen in einer intensiven Schreibphase finanziell gezielt unterstützen“, meinte Ute Franz. Zum Abstellgleis würden die Stipendien für diejenigen, die sich bewerben, wenn sie schon sechs Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin angestellt sind. Ihre Meinung zur stipendienbasierten Frauenf?rderung konnten die zahlreichen G?ste auf den ausgeh?ngten Plakaten festhalten.

Der weibliche wissenschaftliche Nachwuchs erh?lt au?erdem Unterstützung durch das SPOT-Programm, für das die Ausschreibung beim Festakt am 12. Dezember begann. SPOT steht für successfull, professional, outstanding und transnational. Das Programm finanziert Tagungen, die Nachwuchswissenschaftlerinnen eine Bühne für ihre Forschungsschwerpunkte bieten. 

Dieser Artikel wurde verfasst von Patricia Achter.