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Fakult?t Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik

Lst. für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssystemmanagement

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  9. ISM-LCR-B: Legal & Compliance Requirements for IT Governance

Der Anmeldezeitraum für diesen Kurs ist bereits beendet.

ISM-LCR-B: Legal and Compliance Requirements for IT Governance

Dozent: Ass.jur. David S?nger

Betreuer: Ferdinand Mittermeier

Lernziele:

Die Vorlesung "Legal and Compliance Requirements for IT Governance" soll die Grundkenntnisse der rechtlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Implementierung einer Compliance- Organisation in den verschiedenen Unternehmensformen, von der mittelst?ndischen GmbH bis zum internationalen Gro?konzern, vermitteln. Die Teilnehmer erhalten eine ?bersicht über die hierfür wesentlichen Rechtsgebiete und deren praktische Relevanz im Rahmen der Compliance. Gerade Nichtjuristen sollen anhand der Vorlesung in die Lage versetzt werden, bei der Beratung von Unternehmen m?gliche Compliance-Themen zu identifizieren und Compliance-Systeme zu entwerfen, die ein regelkonformes Verhalten der Unternehmen gew?hrleisten sollen.

Inhalt:

Trotz seiner unbestreitbaren Konjunktur in den letzten Jahren unterliegt das Thema Compliance auch in Deutschland einer ambivalenten Betrachtungsweise: Angesichts auch deutsche Unternehmen betreffende Skandale um schwarze Konten, Datenschutzverletzungen etc. und deren rechtlichen wie wirtschaftlichen erheblichen Folgen, steigt unter deutschen Unternehmen das Bedürfnis nach der Implementierung von Compliance-Systemen. Demgegenüber finden sich die nicht immer unberechtigten Vorbehalte, es werde ein weiterer Verwaltungsapparat geschaffen, der zu mehr Bürokratie und Kosten sowie einer Beeintr?chtigung der Effizienz führt. Hierin liegt die Herausforderung bei der Implementierung eines Compliance-Systems: Ma?nahmen, die ein regelkonformes Operieren von Unternehmen gew?hrleisten sollen, k?nnen nur erfolgreich sein, wenn sie auf die entsprechende Akzeptanz im Unternehmen treffen und den Anforderungen der allt?glichen Arbeitsabl?ufe angepasst sind. Die Vorlesung soll den Teilnehmern die wesentlichen rechtlichen Gesichtspunkte erl?utern, auf die es bei der Schaffung von Compliance-Systemen ankommt. Hierbei kommt es nicht auf ein Detailwissen an, sondern vielmehr auf die Schaffung eines praxisorientierten Grundverst?ndnisses für Compliance-relevante Rechtsthemen. Zun?chst wird die Corporate Governance eines Unternehmens erl?utert, also der Ordnungsrahmen, innerhalb dessen die Leitung eines Unternehmens stattfindet. Anschlie?end werden die einzelnen Rechtsgebiete dargestellt, die sich in Bezug auf Haftungsthemen für Unternehmen als besonders wichtig erweisen. Neben dem allgemeinen Aufbau und den Grunds?tzen dieser Rechtsgebiete werden praxisrelevante Einzelthemen vertieft dargestellt. Zuletzt werden dann die M?glichkeiten und Anforderungen in Hinsicht auf Compliance-Systeme und deren Implementierung, insbes. durch eine ITGovernance, behandelt.

Organisatorisches:

  • 3 ECTS / 90 h
  • Zulassungsvoraussetzung für die Belegung des Moduls: keine
  • Empfohlene Vorkenntnisse: keine
  • Angebotsh?ufigkeit: SS, j?hrlich
  • Lehrformen: Vorlesung und ?bung Blockunterricht - 2,00 SWS
    • Termine: Einzeltermin am 21.6.2024 10:00 - 18:00, WE5/04.004; Einzeltermin am 22.6.2024 9:00 - 12:00, WE5/04.004; Einzeltermin am 28.6.2024 10:00 - 18:00, WE5/04.004; Einzeltermin am 29.6.2024 9:00 - 12:00, WE5/04.004
  • Sprache: Deutsch
  • Schriftliche Prüfung (Klausur) / Prüfungsdauer: 90 Minuten

Literatur:

  • Günter/Inderst/Bannenberg (2010): "Compliance: Aufbau – Management – Risikobereiche", C.F. Müller Verlag, Frankfurt am Main/Unterf?hring/Gie?en.
  • Hauschka (2010): "Compliance: Handbuch der Haftungsvermeidung in Unternehmen", C. H. Beck Verlag, München.
  • Umnu? (2008): "Corporate Compliance Checklisten: Rechtliche Risiken im Unternehmen erkennen und vermeiden", C. H. Beck Verlag, München.
  • Hommelhoff/Hopt/Werder (2009): "Handbuch Corporate Governance: Leitung und ?berwachung b?rsennotierter Unternehmen in der Rechts- und Wirtschaftspraxis", Sch?ffer-Poeschel Verlag, Stuttgart.
  • Krieger/Schneider (2010): "Handbuch Managerhaftung: Vorstand, Gesch?ftsführer, Aufsichtsrat, Pflichten und Haftungsfolgen, typische Risikobereiche", Otto Schmidt Verlag, K?ln.

Weitere Quellen werden unter Umst?nden noch w?hrend der Veranstaltung bekanntgegeben.

Die Anmeldung zu diesem Lehrauftrag stellt eine verbindliche Zusage dar. Falls Sie die Veranstaltung nicht besuchen, bitten wir um eine schriftliche Absage sp?testens 7 Tage vor Beginn des Lehrauftrags.