Studienreihe "Bewerbungspraxis"

Mit der "Bewerbungspraxis 2015" ist die 12. Auflage der j?hrlichen Kandidatenstudie des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) erschienen. Die Studienreihe "Bewerbungspraxis" mit inzwischen über 115.000 Teilnehmern erlaubt Einblicke in das Verhalten von Karriereinterssierten bei der Stellensuche und verfolgt dabei das Ziel, die Person des Stellensuchenden mit all ihren Eigenschaften, Motiven, Zielen, Verhaltensweisen, Bedürfnissen, Einflussgruppen und Pr?ferenzen zu verstehen. Dabei erg?nzt die Studienreihe "Bewerbungspraxis" die im Fokus der Studienreihe "Recruiting Trends" stehende Unternehmensperspektive um die Einsch?tzung der Kandidaten, um über diese beiden komplement?ren Befragungen ein besseres Verst?ndnis der beiden wesentlichen Akteure am Arbeitsmarkt – Arbeitgeber und Stellensuchende – aufzubauen.

Bisher sind folgende Ausgaben der Reihe erschienen. Sollten Sie weitere Fragen oder Interesse an unseren Ergebnissen haben, so kontaktieren Sie bitte Dr. Christoph Weinert.