Best Paper Award

Herzlichen Glückwunsch an Frau Dr. Julia Hiemer und Frau Prof. Maike Andresen für den Erhalt des Best Paper Awards am 21.09.2023 in der Kategorie ?Beitrag mit einer starken wissenschaftlichen Orientierung mit Beteiligung von Nachwuchswissenschaftler*innen“ für ihre gemeinsame Forschungsarbeit zum Thema #Overemployment.

Die Würdigung erfolgte durch das German Journal of Human Resource Management und der Wissenschaftlichen Kommission Personal.

Wir sind unglaublich stolz auf diese herausragende Leistung und freuen uns sehr! ??