Neue Publikation zu Karriereadaptabilit?t und Selbstwirksamkeit

In einer l?ngsschnittlichen Studie untersuchten Judith Volmer, Daniel Spurk, Maximilian Orth und Anja G?ritz zwei Kernkonstrukte beruflichen Selbstmanagements: Anpassungsf?higkeit und Selbstwirksamkeit. 
Sie konnten zeigen, dass beide Konstrukte wechselsitig verknüpft sind. Diese Befunde sind konstant, unabh?ngig von z.B. Geschlecht, Alter, Bildungsstand, Führungsrolle oder Dauer der Unternehmenszugeh?rigkeit.

Hier geht es zum Artikel: https://journals.sagepub.com/doi/epub/10.1177/10690727221140050